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山東省農業科學院山東種業集團有限公司技術經理人招聘公告

瀏覽次數:8101 日期:2020-08-28 來源:本站

山東省農業科學院是省政府直屬的綜合性、公益性省級農業科研單位,是國家農業科技黃淮海創新中心和山東省農業科技創新中心承建單位。經過一個多世紀的改革發展和幾代農科院人的不懈奮斗,目前已經成為國內規模較大、力量較強、學科較為齊全、貢獻和效益較為突出、在國內外具有廣泛影響的省級農科院,成為山東省農業科技創新的龍頭和支撐黃淮海區域農業發展的一支重要力量,綜合實力位居全國省級農科院前列。

山東種業集團有限公司為山東省人民政府出資設立的省屬一級國有全資企業,是山東省唯一的國有種業企業集團,也是國家營養型農業科技創新聯盟副理事長單位。集團成立以來,認真履行省委、省政府、省國資委賦予的職責使命,始終堅持以“振興民族種業、保障糧食安全”為己任,依托山東省農科院、中國農科院、山東農業大學等科研院所、高等院校的科研創新資源,著力打造鄉村振興齊魯樣板,實現“為農業插上科技的翅膀”的目標。目前,集團擁有權屬企業40余家,產業涉及現代智慧農業、現代種業、營養型農業、農業社會化服務、農資農機、農(副)產品加工與物聯、輻照檢測等領域,通過高端布局“育繁推服”一體化,打造“產學研用”新模式,推動和引領種業行業、現代農業實現高質量發展。面向未來,集團將圍繞全省種業的發展,通過投資、并購、聯盟等方式,實施全省種業及相關行業的資源整合、平臺運營、投資管理等,旨在把山東種業集團打造成為以種業為先導、以市場為導向、以效益為中心,以資本為紐帶、以創新為核心的山東最強、全國領先的農業航母。

一、招聘崗位

面向社會公開選聘農業成果轉化技術經理人10名。

二、崗位職責

1.遵守相關法律、法規以及山東省農科院、山東種業集團相關制度;

2.公平公正、誠實守信,勤勉盡職地提供成果轉化專業技術服務,依法維護技術交易相關方的合法權益和利益;

3.積極推介宣傳山東省農科院科技成果,提供真實的、有效的產業需求信息。通過咨詢分析、對接撮合及資源引薦等方式促成供需雙方合作;

4.積極組織科技成果的項目路演、項目對接、行業論壇和業務培訓等各項交流活動;

5.以山東省農科院名義對外開展業務活動必須獲得山東省農科院書面授權。

6.完成主管部門和集團交辦的其它任務。

三、報名基本條件

1.具有碩士研究生學歷且應具有5年以上技術經濟、知識產權交易、知識產權運營等相關工作經歷;博士研究生學歷且應具有2年以上技術經濟、知識產權交易、知識產權運營等相關工作經歷;

2.碩士研究生學歷人員年齡不超過35周歲,博士研究生學歷人員年齡不超過40周歲;

3.具有良好的技術背景,了解相關前沿科技動態,能夠辨識硬科技項目的技術水平,熟悉相關應用場景;

4.可以與相關領域的科研人員建立良好的關系;

5.具有豐富的資源渠道,能夠把現有的科技成果找到合適的受讓方;

6.熟悉高校、科研院所科技成果轉化相關規定以及操作程序,了解相關法律法規;

7.能夠協助做好項目對接及科技孵化服務,加速技術到產品再到產業化的過程;

8.能夠做好科技成果商業計劃書,有能力為項目匹配做到有耐心、懂硬科技、能夠帶來戰略資源、不會過度干預項目發展的智慧資本;

9.能夠協助對接產業化資源,促進產品和服務打開銷售市場,加速企業的成長,對已轉化的成果進行再提升。

10.特別優秀者可適當放寬條件。

四、聘任管理

1.按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,對技術經理人實行周期管理,具體薪酬和年度考核指標由雙方協議約定,原則三年為一個周期。

2.按年度對其業績進行考核。

3.技術經理人因個人原因造成山東省農科院或山東種業集團損失的,依法追究其法律責任。

五、招聘程序

按照自愿報名、資格審查、應聘面試、考察和背景調查、體檢、聘用等相關程序進行。

六、報名時間和方式

1.報名時間:自公告發布之日起至2020年9月20日

2.報名方式:郵件報名。

1)報名郵箱:sdseedrecruit@163.com。應聘者請登錄山東種業集團官方網站( http://www.diyifangzy.com)人力資源模塊下載并填寫《技術經理人公開選聘報名表》(見附件1),發送至報名郵箱,郵件標題為“姓名+職位+現工作單位”。

2)其他隨附材料包括:近三年工作總結、本人證件照(藍色背景)、身份證復印件(正反面)或護照復印件、碩士研究生及以上學歷學位證明(學歷學位證書,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等)、任現職證明文件等材料的電子掃描件。一并打包發至報名郵箱。

3.咨詢電話:0531-66658710  15853187908

聯系人:楊先生

七、其他事項

1.資格條件中對工作年限和年齡等時間計算截至2020年8月31日。

2.應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經發現,取消應聘/錄用/履職資格。

3.應聘者個人信息僅用于此次招聘,承諾對應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。

4.通過資格審查的應聘者,將通過電話和郵件方式告知應聘面試具體安排,請務必提供準確的聯系方式和郵箱地址。

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